“新零售”在全國風起云涌,“新零售創(chuàng)業(yè)計劃”深受大家關注,新零售經營不同于傳統(tǒng)企業(yè)經營,其創(chuàng)業(yè)成功源于對新零售策劃經營的深度理解,源于對產業(yè)創(chuàng)新模式的設計,源于對相關新零售獨特資源的占有,源于強有力的商業(yè)執(zhí)行。
新零售創(chuàng)業(yè)計劃“三步走”
新零售創(chuàng)業(yè),需要分三步展開,從設計創(chuàng)新的新零售模式開始,到整合自有的資源能力,讓創(chuàng)新的商業(yè)模式能落地、有實效,到最后,成功的新零售商業(yè)必會涉及到強有力的執(zhí)行,沒有優(yōu)秀的執(zhí)行,再優(yōu)秀的新零售創(chuàng)業(yè)也是一紙空文。
“三步走”之一:創(chuàng)新設計新零售模式
新零售浪潮已經席卷中國,眾多創(chuàng)業(yè)者紛紛融入,在這樣激烈的競爭中,新零售創(chuàng)業(yè)者想快速突破,就要尋找最適合自己的模式。
我們的合伙人之前服務過全國知名的光明集團都市菜園,其本身設計了“線上預約線上服務”全域廚房美食的模式,用戶可以邀請大廚到家庭中做菜,可以評價,更可以以會員制方式獲得優(yōu)質的生鮮產品,周期購、會員購等形式多樣,同時拓展“企業(yè)福利市場”,“B端+C端”協(xié)同運作撬動生鮮新零售行業(yè)。
“三步走”之二:高效整合自有資源能力
新零售創(chuàng)業(yè)模式多種多樣,而無論何種模式,創(chuàng)業(yè)要想成功,創(chuàng)業(yè)者都要依托于自身的資源能力,可以依托門店做“全域會員的招募”,可以依托小程序商城做“網店社交裂變”,可以依托強大的會員體系創(chuàng)新“社交新零售模式”,也可以依托自有的生產資源、技術資源等做大品牌大平臺的“渠道合伙人”。
新零售策劃經營需要高效整合自有資源能力,要基于自己的創(chuàng)業(yè)計劃來做,更要基于自己的現(xiàn)有能力情況揚長避短、傾力而為。
“三步走”之三:強有力的執(zhí)行
優(yōu)秀的新零售創(chuàng)業(yè)計劃,創(chuàng)新的模式是重要的,高度匹配的資源能力是重要的,更重要的是,強有力的執(zhí)行,這需要優(yōu)秀的合作伙伴共同加入,組建強戰(zhàn)斗力的“經營團隊”;更需要一系列高激勵的績效考核,激發(fā)大家潛能、攜手并進。
之前我們幫優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者設計過“頻道道長負責制”,給股權、分紅權及提成權,強化創(chuàng)業(yè)團隊的定期分紅和股權分配,而這些,正是新零售創(chuàng)業(yè)的經營核心。
新零售創(chuàng)業(yè),源于創(chuàng)新的新零售策劃經營,以創(chuàng)新成就未來,不抄襲,不模仿,我走我路;不忘初心,定見未來。
上海韜慧咨詢,智能化品牌營銷專家,助推企業(yè)“價值化成長”,新零售創(chuàng)業(yè)計劃幫扶者,獨創(chuàng)“品牌新動能”、“營銷新動能”、“新零售新動能”等專業(yè)咨詢工具,全面技術賦能、新零售系統(tǒng)搭建,從0到1實現(xiàn)企業(yè)“倍增式發(fā)展”,承諾業(yè)績增長、無成效退款,以科技手段、實用工具賦能企業(yè)“智能化品牌營銷”。
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