全渠道營銷策劃企業(yè)的“四大困境”是什么
發(fā)布時間：2020-02-28 ????點擊數(shù)：
有人說，互聯(lián)網(wǎng)是一次革命，是一次新技術(shù)對傳統(tǒng)企業(yè)銷售的革命；
有人說，大家都在網(wǎng)絡(luò)上購物了，誰還在實體小店買東西呢？
有人說，實體店在不斷倒閉，互聯(lián)網(wǎng)銷售在持續(xù)提升？
是的，傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟沖擊下，一體化的全渠道營銷策劃經(jīng)營已經(jīng)是大勢所趨，其的確在發(fā)展上遭遇了一些問題，有了自己發(fā)展的一些困境，但這些困境究竟怎樣、能否擺脫呢？
傳統(tǒng)企業(yè)目前發(fā)展的困境主要集中在渠道運作、終端聯(lián)動和渠道管理等方面，這是傳統(tǒng)企業(yè)謀求線上線下融合經(jīng)營的必然現(xiàn)象，也是其在移動互聯(lián)網(wǎng)時代背景必須經(jīng)歷的“發(fā)展陣痛”，迎難而上、積極應(yīng)對，方是上策。
困境之一：傳統(tǒng)企業(yè)線下渠道銷售下滑，提升艱難
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料顯示，義烏2010年至2015年的集貿(mào)市場交易額的復(fù)合增長率為14.91%，而同期的電子商務(wù)交易額復(fù)合增長率為24.76%，更重要的是義烏的電子商務(wù)總額在2014年的時候就已經(jīng)超越的線下的集貿(mào)市場達到了1145.04億元。
同時，據(jù)奧維云網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，彩電2016年上半年線上渠道同比增長64%，而線下渠道其中大連鎖下降7.5%，百貨商店下降16%，超市下降13.1%。
傳統(tǒng)批發(fā)市場增長率在下降，產(chǎn)品線上銷售增長率遠高于線下，線下銷售甚至出現(xiàn)了負增長，這些局面正是目前傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀的真實反映，也是傳統(tǒng)渠道銷售下滑的有力佐證。
傳統(tǒng)企業(yè)面對互聯(lián)網(wǎng)沖擊，推出了全渠道營銷策劃經(jīng)營、創(chuàng)新品牌營銷策劃等種種應(yīng)對方法，做品牌體驗店者有之，打通會員制者有之，鍛造極致產(chǎn)品者有之，而此類方法多是基于原有的線下渠道運作，沒有滿足移動互聯(lián)時代的用戶便捷、高效和聯(lián)動等需求，沒有深度結(jié)合互聯(lián)新技術(shù)，最終提升效果不盡人意。
困境之二：傳統(tǒng)企業(yè)“上線”費用高昂，增利乏術(shù)
據(jù)業(yè)內(nèi)資深人士透露，目前傳統(tǒng)企業(yè)運作線上渠道的費用是非常高昂的，以企業(yè)運作天貓為例，一件產(chǎn)品成本為20元的商品，不但需要支付產(chǎn)品成本20元，包裝成本（內(nèi)外包裝、包裝耗材等）5-6元，還需要支付物流成本（全國平均價9元），天貓扣點（平均4%），稅收（8%，對公帳戶操作，不能避稅），拍攝費用（5%-8%），這些眾多成本都會加到產(chǎn)品零售價里面。
與之相對應(yīng)的，目前網(wǎng)絡(luò)零售平臺多數(shù)以價格為導(dǎo)向，產(chǎn)品零售價不可能定的太高，同時大量的特價銷售、節(jié)日銷售等都需要商家一方面要降低售價，一方面要付費購買推廣活動位，至于平時的關(guān)鍵詞推廣、XX車推廣等更需要大量的費用支出，可謂“費用多如牛毛”，讓商家苦不堪言。
傳統(tǒng)企業(yè)做線上銷售，需要支付產(chǎn)品成本、平臺費用、推廣費用等多項費用，而目前網(wǎng)絡(luò)零售的競爭多數(shù)仍是價格驅(qū)動的，特價促銷、付費推廣等大行其道，新零售全渠道營銷策劃經(jīng)營挑戰(zhàn)多多，創(chuàng)新品牌營銷策劃需要快速推進，在此行業(yè)競爭大環(huán)境之下，傳統(tǒng)企業(yè)怎么可能獲利呢？！即使盈利，也是極其微薄的。
困境之三：傳統(tǒng)終端與網(wǎng)絡(luò)終端無法高效聯(lián)動，割裂式生長
曾幾何時，擁有商場、超市、批發(fā)市場、雜貨店等多種線下渠道是傳統(tǒng)企業(yè)的驕傲，“以渠道驅(qū)動企業(yè)成長”、“深度分銷 掌控終端”理論一度甚囂塵上，而面對用戶網(wǎng)絡(luò)購物的飛快增長，傳統(tǒng)企業(yè)總在慢半拍的推進，線下終端的互聯(lián)化進程一直在緩慢的提升。
縱觀傳統(tǒng)企業(yè)的渠道，多數(shù)的實體終端仍是夫妻店、雜貨店、批發(fā)市場等，渠道分銷管理軟件、零售終端管理信息系統(tǒng)等應(yīng)用率還不高，手工記帳、人員分銷還在大面積的使用，會員制仍在不規(guī)范的操作著。
線下終端的管理水平持續(xù)滯后，線上的渠道拓展無法有效展開，傳統(tǒng)企業(yè)全渠道營銷策劃經(jīng)營時對于粉絲吸引的費用又不敢大筆投入，對于分銷渠道終端店主的維護仍是原有的定時拜訪，對其生意發(fā)展、終端提升、銷量增長等無法提供有效幫助，線上線下終端無法高效聯(lián)動，人為割裂式成長的現(xiàn)狀在短期內(nèi)仍將持續(xù)。
困境之四：渠道管理團隊匹配度不足，協(xié)作待提升
傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營線下多年，其多數(shù)已經(jīng)擁有了自己的渠道管理團隊，從總部管理到分區(qū)域管控，從市場部到銷售部，各類專業(yè)職能齊全，傳統(tǒng)企業(yè)管理團隊是專業(yè)化的，而網(wǎng)絡(luò)渠道拓展的運營部、推廣部、客服部、技術(shù)部等都需要獨立運營，需要建立新型的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營團隊，兩種團隊所負責(zé)渠道特性各異，所需要人才各異，急需高效融合匹配。
傳統(tǒng)企業(yè)的快速發(fā)展得益于線下渠道管理人才的辛勤付出，而日后的全渠道經(jīng)營需要更多的復(fù)合式人才加入，這些人才不但需要嫻熟的線下渠道管理經(jīng)驗，而且需要專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營技巧；不但需要其具有品牌化經(jīng)營的理念，更需要其擁有會員社群運作的創(chuàng)新方法。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟剛剛興起數(shù)年，熟悉網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的人才本就不多，精通線上線下深度融合的全渠道人才就更少了，沒有高素質(zhì)的渠道管理團隊，傳統(tǒng)企業(yè)的品牌營銷策劃及全渠道經(jīng)營終將舉步維艱。
全渠道營銷策劃經(jīng)營時代已經(jīng)到來，傳統(tǒng)企業(yè)歷經(jīng)多年發(fā)展，已經(jīng)積累了豐富的線下渠道經(jīng)營經(jīng)驗，但移動互聯(lián)時代背景下，其亟待突破“四大發(fā)展困境”，尋求渠道創(chuàng)新分銷的新思路，創(chuàng)新線上線下聯(lián)動新方法，推進專業(yè)化復(fù)合式管理，這樣才能乘風(fēng)破浪、快速成長！
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